O julgamento de um comentário sempre deve ser precedido de uma análise mais aprofundada da situação. No meio jornalistico isto é frequente. Com apenas um dado, são feitos julgamentos sobre o todo. Temos que ter a consciência que nossa opinião é muito importante para que nos lê.
Quando escrevemos estamos formando opinião para alguém. A simples menção de raça pode ocasionar grandes conflitos nas mentes das pessoas. Portanto, falar é perigoso, escrever é necessário muita prudência. Pense nisso.
terça-feira, 27 de janeiro de 2009
segunda-feira, 26 de janeiro de 2009
As setes caracteristicas de bem sucedidos
Estudos feitos com pessoas bem sucedidas apontam que elas têm em comum as sete características abaixo. São características que tornam mais fácil o caminho ao sucesso.
1.
PAIXÃO: As pessoas de sucesso são aquelas que descobriram uma razão, um motivo energisante, quase obsessivo, que as levou a fazer, a crescer, a tornarem-se maiores. Isso lhes dá estímulo para reforçar a busca do sucesso e faz com que liberem seu verdadeiro potencial. Paixão dá à vida poder, interesse e significado. Não há superioridade sem uma grande paixão, quer seja a aspiração de um atleta, um artista, um executivo, um pai. "Se você está compromissado com o seu objetivo, é possível". (Ayrton Senna - respondendo à pergunta de como tem sido possível a ele evoluir mais em pistas tão estreitas)
2.
CRENÇA: As pessoas bem sucedidas diferem, numa escala muito maior em suas crenças, daquelas que falham. Nossas crenças sobre o que somos e o que podemos determinam precisamente o que seremos. O que acreditamos ser verdade, o que acreditamos ser possível torna-se verdade, torna-se possível. Muitas pessoas são impetuosas mas, devido às suas crenças limitadas sobre o que são e o que podem fazer, nunca agem de forma a tornar seus sonhos uma realidade.A maioria de nós pensa que crença é algo a que nós estamos passivos. Mas podemos escolher e criar nossas crenças. A neurolingüística ensina como nascem as crenças. E podemos escolher e criar nossas crenças conscientemente. Paixão e crença ajudam a conseguir o estímulo, a propulsão em direção à excelência.
3.
ESTRATÉGIA: Estratégia é o meio de organizar recursos. Quando Steve Spielberg decidiu tornar-se um cineasta, planejou um caminho que o levaria ao mundo que queria conquistar. Calculou o que queria aprender, quem precisava conhecer e o que precisava fazer.Você precisa ter uma estratégia bem montada e ser fiel a ela, persistir sempre. Mas necessita ter acuidade sensorial para perceber o momento de fazer mudanças de rota. O bom jogador não ganha SE as cartas forem boas: ganha por persistir, APESAR das cartas desfavoráveis que tem.
4.
CLAREZA DE VALORES: Valores são sistemas específicos de crenças que temos sobre o que é certo e o que é errado para nossas vidas. São os julgamentos que fazemos sobre o que torna a vida digna de ser vivida. É o sentido de o que somos e porque fazemos o que fazemos. Uma compreensão de valores é uma das mais gratificantes e desafiadoras chaves para se conseguir excelência.
5.
ENERGIA: Energia pode ser o formidável e alegre desempenho de uma Tina Turner, de uma Elba Ramalho. Pessoas de excelência pegam as oportunidades e modelam-nas. Vivem como que obcecadas pelas extraordinárias oportunidades de cada dia e pelo reconhecimento de que ninguém tem tempo suficiente. O grande sucesso é inseparável da energia física, intelectual e espiritual que nos permite obter quase tudo o que temos.
6.
PODER DE UNIÃO: Quase todas as pessoas de sucesso têm em comum uma extraordinária capacidade de unir-se com outras, de ligar-se e desenvolver uma relação harmônica com pessoas de diferentes procedências e crenças. O maior sucesso não é no palco do mundo. É nos mais profundos recessos de nosso próprio coração. Bem no fundo, todos precisamos formar laços duradouros e afetuosos com outros. Sem isso, qualquer sucesso, qualquer excelência é, na verdade, vazia.
7.
DOMÍNIO DA COMUNICAÇÃO: A maneira como nos comunicamos com outros e com nós mesmos é que, no final, determina a qualidade de nossas vidas. As pessoas que modelam nossas vidas e nossa cultura são também mestres da comunicação. O que têm em comum é a habilidade de comunicar uma meta, um desafio, uma alegria ou uma missão. A outros e a si próprio.
1.
PAIXÃO: As pessoas de sucesso são aquelas que descobriram uma razão, um motivo energisante, quase obsessivo, que as levou a fazer, a crescer, a tornarem-se maiores. Isso lhes dá estímulo para reforçar a busca do sucesso e faz com que liberem seu verdadeiro potencial. Paixão dá à vida poder, interesse e significado. Não há superioridade sem uma grande paixão, quer seja a aspiração de um atleta, um artista, um executivo, um pai. "Se você está compromissado com o seu objetivo, é possível". (Ayrton Senna - respondendo à pergunta de como tem sido possível a ele evoluir mais em pistas tão estreitas)
2.
CRENÇA: As pessoas bem sucedidas diferem, numa escala muito maior em suas crenças, daquelas que falham. Nossas crenças sobre o que somos e o que podemos determinam precisamente o que seremos. O que acreditamos ser verdade, o que acreditamos ser possível torna-se verdade, torna-se possível. Muitas pessoas são impetuosas mas, devido às suas crenças limitadas sobre o que são e o que podem fazer, nunca agem de forma a tornar seus sonhos uma realidade.A maioria de nós pensa que crença é algo a que nós estamos passivos. Mas podemos escolher e criar nossas crenças. A neurolingüística ensina como nascem as crenças. E podemos escolher e criar nossas crenças conscientemente. Paixão e crença ajudam a conseguir o estímulo, a propulsão em direção à excelência.
3.
ESTRATÉGIA: Estratégia é o meio de organizar recursos. Quando Steve Spielberg decidiu tornar-se um cineasta, planejou um caminho que o levaria ao mundo que queria conquistar. Calculou o que queria aprender, quem precisava conhecer e o que precisava fazer.Você precisa ter uma estratégia bem montada e ser fiel a ela, persistir sempre. Mas necessita ter acuidade sensorial para perceber o momento de fazer mudanças de rota. O bom jogador não ganha SE as cartas forem boas: ganha por persistir, APESAR das cartas desfavoráveis que tem.
4.
CLAREZA DE VALORES: Valores são sistemas específicos de crenças que temos sobre o que é certo e o que é errado para nossas vidas. São os julgamentos que fazemos sobre o que torna a vida digna de ser vivida. É o sentido de o que somos e porque fazemos o que fazemos. Uma compreensão de valores é uma das mais gratificantes e desafiadoras chaves para se conseguir excelência.
5.
ENERGIA: Energia pode ser o formidável e alegre desempenho de uma Tina Turner, de uma Elba Ramalho. Pessoas de excelência pegam as oportunidades e modelam-nas. Vivem como que obcecadas pelas extraordinárias oportunidades de cada dia e pelo reconhecimento de que ninguém tem tempo suficiente. O grande sucesso é inseparável da energia física, intelectual e espiritual que nos permite obter quase tudo o que temos.
6.
PODER DE UNIÃO: Quase todas as pessoas de sucesso têm em comum uma extraordinária capacidade de unir-se com outras, de ligar-se e desenvolver uma relação harmônica com pessoas de diferentes procedências e crenças. O maior sucesso não é no palco do mundo. É nos mais profundos recessos de nosso próprio coração. Bem no fundo, todos precisamos formar laços duradouros e afetuosos com outros. Sem isso, qualquer sucesso, qualquer excelência é, na verdade, vazia.
7.
DOMÍNIO DA COMUNICAÇÃO: A maneira como nos comunicamos com outros e com nós mesmos é que, no final, determina a qualidade de nossas vidas. As pessoas que modelam nossas vidas e nossa cultura são também mestres da comunicação. O que têm em comum é a habilidade de comunicar uma meta, um desafio, uma alegria ou uma missão. A outros e a si próprio.
Lei do Caminhão de Lixo
Um dia peguei um taxi e fomos direto para o aeroporto. Estávamos rodando na faixa certa quando de repente um carro preto saltou do estacionamento na nossa frente. O motorista do taxi pisou no freio, deslizou e escapou do outro carro por um triz! O motorista do outro carro sacudiu a cabeça e começou a gritar para nós. O motorista do taxi apenas sorriu e acenou para o cara. E eu quero dizer que ele o fez bastante amigavelmente. Assim eu perguntei: 'Porque você fez isto? Este cara quase arruina o seu carro e nos manda para o hospital!' Foi quando o motorista do taxi me ensinou o que eu agora chamo "A Lei do Caminhão de Lixo". Ele explicou que muitas pessoas são como caminhões de lixo. Andam por ai carregadas de lixo, cheias de frustrações, cheias de raiva, e de desapontamento. A medida que suas pilhas de lixo crescem, elas precisam de um lugar para descarregar, e às vezes descarregam sobre a gente. Não tome isso pessoalmente. Apenas sorria, acene, deseje-lhes bem, e vá em frente... Não pegue o lixo delas e espalhe sobre outras pessoas no trabalho, em casa, ou nas ruas. O princípio disso é que pessoas bem sucedidas não deixam os seus caminhões de lixo estragarem o seu dia. A vida é muito curta para levantar cedo de manhã com remorso, assim... Ame as pessoas que te tratam bem. Ore pelas que não o fazem. A vida é dez por cento o que você faz dela e noventa por cento a maneira como você a recebe! Tenha um dia abençoado, livre de lixo!
faixa de segurança
Falando em faixa de
segurança, gramadense
que circulou por Novo
Hamburgo e no Litoral
parou na faixa de segurança
para dar passagem a
pedestre e foi criticado
pelos motoristas que
vinham atrás. Em NH, foi
um buzinaço e na praia
quase foi abalroado.
Assinar:
Comentários (Atom)